中超规定国内球员税前顶薪一千万元
显然,一些国足球员的能力无法与目前的收入相匹配。 在此背景下,据新华社报道,今天下午(25日),中国足协在北京召开中超联赛投资者大会。 会上中超球员宿舍,中国足协提出中超球员宿舍,职业联赛将“向亚洲近邻日韩学习”中超球员宿舍,敲定2020版足协新政策。 新政策规定,外籍球员顶薪为300万欧元,国内球员顶薪为1000万元人民币。 其中,国家队可上调20%,职业合同中U21球员税前年薪不得超过30万元。
这也意味着,如果部分国内球员续约,他们的年薪将减半。
中超规定国内球员税前最高工资为1000万元
中国足协25日在北京召开俱乐部投资者会议,公布了2020年版足协新政策。 新政的主要内容如下:
中超联赛全年最多可注册7名外援,同时6名,每场比赛可注册5名外援,可出场4名外援。
外籍球员税后最高工资为300万欧元,国内球员税前最高工资为1000万元人民币,国家队最高工资高出20%。 职业合同U21球员税前年薪不得超过30万元(球员符合出场标准的不受此限制),具体办法由职业联赛政策联合工作组研究发布)。
各俱乐部需要在2021赛季之前完成“中名化”,未通过认证的球队将无法参赛。
国内球员现有合同不会失效。 国内球员2019年11月20日之后签订的合同为新合同,外援球员2020年1月1日之后签订的合同为新合同。
U21球员的转会政策完全放开。 此前,中超在每赛季国内球员转会方面一直遵循“5+3政策”,即每队每赛季可引进5名无年龄限制的国内球员和3名U21球员。 此次,足协放出了U21球员的转会名额,不再限制可以转入的U21球员数量。
不过,对于归化中国球员和非中国球员的薪资和使用,本次会议并没有具体说明。
此次新政中最受关注的第二个“限薪令”无疑是第二个。 据搜狐体育分析:
此前,中超球员的顶薪基本为每年500万元。 但现在,很多国脚的年薪已经直奔2000万元。
由于国内待遇优厚,不少中国年轻球员放弃了出国踢球的梦想。 以刚刚加盟英超红魔利物浦的日本球员南野拓美为例。 他的工资没有同时代的韦世豪高。 在此背景下,金源足球影响了中国足球的发展,这也是薪资限制的必然。 此外,高薪外援也打破了联赛的平衡,引发了诸多问题。
不过,外援的薪资限制将让中超俱乐部引进高水平外援的难度加大。 毕竟,很多高水平球员放弃欧洲联赛去中超踢球的目的就是为了钱。 不过,目前这项新政策有一个漏洞,那就是明年1月1日起实施。 因此,中超俱乐部近期可能会在短期内抢购高价外援,而目前在中超效力的中超外援也可能会利用这一漏洞,快速完成续约。
职业合同U21球员税前年薪不超过30万元的政策,可以看作是中国足协加快提升年轻球员留洋的愿望。 目前,包括U23、U21在内的各级国字号球队在国际比赛中的表现都极其糟糕。 原因是他们宁愿在国内拿百万元的保障工资,也不愿出国踢球深造。 降低工资也是被动鼓励年轻球员出国发展的无奈之举。
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